老板跑了拖欠工资怎么讨要？老板跑路拖欠工资，可通过这些途径讨要：收集劳动合同等证据；向劳动监察部门投诉；若无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服可起诉或申请支付令；留意老板和公司财产线索申请保全，也可联合其他员工维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、老板跑了拖欠工资怎么讨要
老板跑路拖欠工资，可通过以下途径讨要：
1. 收集证据：收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据是维权的基础，能确保后续的追讨有事实依据。
2. 向劳动监察部门投诉：携带收集好的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。也可直接向法院申请支付令，法院会根据证据发出支付令，要求老板支付工资。
5. 关注财产线索：留意老板和公司的财产线索，如公司的设备、车辆等，可在必要时申请财产保全，以保障工资的执行。
此外，还可联合其他被拖欠工资的员工共同维权，增加维权的力度和影响力。
二、老板欠工资不给跑了怎么办
老板欠工资不给且跑路，劳动者可通过以下途径维权：
1. 收集证据：要保留能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据是维权的基础。
2. 向劳动监察部门投诉：可携带收集好的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令老板支付工资。
3. 申请劳动仲裁：劳动者可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：若老板有财产，可在起诉时申请财产保全，防止老板转移财产。法院判决后，若老板仍不支付工资，可申请强制执行，通过拍卖老板的财产来支付工资。
5. 寻求政府和社会帮助：可向当地政府部门、工会组织反映情况，寻求帮助。也可通过媒体曝光，借助舆论压力促使老板支付工资。
三、老板欠工资跑了我该怎么办
老板欠工资跑了，可按以下步骤维权：
1. 收集证据：收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据是维权的基础。
2. 与老板联系：尝试通过各种方式联系老板，如电话、短信、微信等，要求支付工资并保留沟通记录。若联系不上，进入下一步。
3. 向劳动监察部门投诉：准备好证据材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠工资。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，仲裁结果具有法律效力。需提交仲裁申请书及相关证据。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或老板拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。通过法院判决要求老板支付工资，若老板仍不支付，可申请强制执行其财产。
6. 寻求政府部门帮助：如向当地工会、政府信访部门反映情况，他们可能会提供协助和支持。
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