农民工干活不发工资怎么办？农民工干活后遇不发工资，可先与用人单位协商，保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，携带证明材料；还能申请劳动仲裁，准备相关证据；对仲裁结果不服或有工资欠条可向法院起诉，要增强法律意识维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、农民工干活不发工资怎么办
农民工干活后遭遇不发工资的情况，可通过以下途径解决：
- 与用人单位协商：尝试与老板或负责人直接沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因并协商支付时间。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
- 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需携带本人身份证、劳动合同、工作证等能证明劳动关系和工作情况的材料，填写投诉登记表。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
- 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料等向劳动仲裁机构申请仲裁。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出裁决。
- 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉要求支付工资。
农民工应增强法律意识，及时维护自身合法权益。
二、农民工工资最先找哪个部门
农民工工资问题可优先找以下部门解决：
1. 劳动监察部门：这是首选部门。他们负责监督检查用人单位工资支付情况，对拖欠工资行为有直接查处权。农民工可携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料前往投诉。劳动监察部门会及时调查，责令用人单位支付工资。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，如对工资数额、支付方式有分歧，可向其申请仲裁。仲裁程序相对简便，能有效解决劳动纠纷。申请时需提交仲裁申请书及相关证据。
3. 建设部门：如果是建筑行业农民工被拖欠工资，建设部门可介入。建设部门对建筑工程有监管权，能督促建设单位和施工企业解决工资问题。
4. 工会组织：工会可代表职工与用人单位协商，维护职工合法权益。农民工可向当地工会反映情况，寻求帮助。
建议农民工在遇到工资问题时，及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
三、农民工工资误工费赔偿标准
农民工工资误工费赔偿需根据具体情况确定。
若农民工有固定收入，误工费按照其实际减少的收入计算。需提供用人单位开具的误工证明、工资发放流水等证据，以证实实际收入损失。
若农民工无固定收入，能证明其最近三年平均收入状况的，误工费按最近三年的平均收入计算。计算方式为三年总收入除以总天数得出日平均收入，再乘以误工天数。
若不能举证证明其最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。可以通过查询统计部门发布的相关行业工资数据确定。
误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
需注意，主张误工费赔偿时，农民工要准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、医院诊断证明等，以保障自身合法权益。
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