怎么举报当地公司拖欠工资？举报当地公司拖欠工资有三个途径。一是向劳动监察部门举报，准备好身份证明、劳动关系及欠薪证据，可当面或电话举报，情况属实会责令公司限期支付。二是在人社局官网投诉举报。三是找工会，有工会的向其反映，无工会的找当地总工会。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么举报当地公司拖欠工资
若要举报当地公司拖欠工资，可通过以下途径：
1. 劳动监察部门：准备好本人身份证明、与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以及公司拖欠工资的证据，像考勤记录、聊天记录等。前往当地劳动监察大队办公地点进行当面举报，也可拨打劳动监察投诉电话进行举报。劳动监察部门会对举报内容调查核实，若情况属实，会责令公司限期支付工资。
2. 人力资源和社会保障局官网：许多地区的人社局官网设有专门的劳动保障投诉举报入口。按要求在网上填写举报信息，上传相关证据材料。提交后，相关部门会依照流程处理。
3. 工会组织：若所在公司有工会，可向工会反映情况，寻求帮助。工会会代表职工与公司协商解决工资拖欠问题。若公司没有工会，可向当地总工会举报，总工会会提供相应支持和协助。
二、怎么举报东莞拖欠工资的人
若要举报东莞拖欠工资的人，可通过以下途径：
1. 向劳动监察部门举报：劳动者可前往东莞市当地的劳动监察大队进行当面举报，也能通过拨打劳动监察投诉电话进行举报。举报时应准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，详细说明拖欠工资的情况，包括拖欠金额、时间跨度等信息。
2. 登录相关网站举报：可在东莞市人力资源和社会保障局的官方网站，找到网络举报投诉平台，按照指引填写举报信息。确保填写内容真实、准确，上传相关证据，便于工作人员核实处理。
3. 邮寄举报材料：将写清楚被举报单位或个人信息、拖欠工资情况以及证据材料的举报信，邮寄至当地劳动监察部门。注意在信封上注明“拖欠工资举报”字样。
在举报过程中，要保持冷静，提供的信息要客观真实。同时，可留存好举报的相关凭证，以便跟进举报进度。
三、怎么举报快递总部不发工资
若要举报快递总部不发工资，可通过以下途径：
1. 向劳动监察部门举报：准备能证明你与快递总部存在劳动关系及工资未发放的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，然后前往当地劳动监察大队进行书面投诉，填写投诉表格，详细说明快递总部名称、地址、法定代表人信息，以及你在该单位的工作情况、应发工资数额、未发工资时段等内容。劳动监察部门会依法对该单位进行调查处理。
2. 拨打热线电话：拨打全国统一的劳动保障监察咨询投诉热线12333，按照语音提示转接人工服务，向工作人员清晰准确地描述快递总部不发工资的情况。
3. 通过网络平台举报：部分地区劳动部门开通了线上投诉渠道，可登录当地劳动保障部门的官方网站或相关政务服务平台，找到投诉举报入口，按要求填写信息并提交举报内容。
举报时要确保提供信息真实准确，以推动问题尽快解决。
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