潢川农民工工资找哪个部门要？潢川农民工追讨工资可找多个部门。劳动监察部门监督用人单位，可责令支付工资及赔偿金；劳动争议仲裁委员会可仲裁，不服结果还能起诉；当地工会组织可协助协商、提供法律援助；政府信访部门能协调处理问题。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、潢川农民工工资找哪个部门要
潢川农民工追讨工资可找以下部门：
1. 劳动监察部门：该部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况。农民工可前往当地劳动监察大队投诉，他们会对用人单位进行调查，若发现存在拖欠工资行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：农民工可向其申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3. 当地工会组织：工会有义务维护职工合法权益。农民工可向工会反映情况，工会会协助农民工与用人单位协商解决工资问题，也可为其提供法律援助。
4. 政府信访部门：通过信访途径，农民工可向政府相关部门反映工资拖欠问题，促使政府介入协调处理。
二、机关单位拖欠工资找哪个部门
机关单位拖欠工资，可通过以下部门解决问题：
- 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对机关单位工资支付情况进行监督检查，若查实拖欠工资情况，会责令单位限期支付。
- 当地政府人力资源和社会保障局：人力资源和社会保障局负责本地区的劳动保障工作，对于机关单位工资支付等劳动问题有管理和协调职责。可向其劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
- 上级主管部门：可以向该机关单位的上级主管部门反映情况，上级主管部门对下级单位有监督和管理的权力，能督促机关单位及时支付工资。
- 纪检监察机关：机关单位拖欠工资若涉及违法违纪行为，可向纪检监察机关举报。他们会对相关责任人员进行调查处理。
在维权时，要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，以便更顺利地解决问题。
三、拖欠农民工工资没合同怎么办
即便没有合同，被拖欠工资的农民工仍可依法追讨薪资。
首先，要收集证据证明与用人单位存在劳动关系及工资被拖欠的事实。能证明劳动关系的证据有考勤记录、工作证、工作服、工友证人证言、工作群聊天记录、与老板关于工作安排和工资的通话录音或短信等。证明工资拖欠的证据包括工资欠条、结算单、老板承认欠薪的录音等。
其次，可通过多种途径维权。一是向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。二是到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁免费且程序相对简便。需注意，要在规定时效内申请。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助，由律师免费代理维权。
总之，即便没有合同，农民工也有合法途径维护自身权益，要及时采取措施追讨被拖欠的工资。
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