劳动仲裁判得不公怎么办？认为劳动仲裁不公可采取措施维权。非终局裁决案件，当事人不服可向法院起诉，法院全面审查。终局裁决案件，劳动者不服可起诉，用人单位有证据证明裁决有误可申请撤销，撤销后当事人可再起诉。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁判得不公怎么办
若认为劳动仲裁判得不公，可采取以下措施。
对于非终局裁决案件，当事人对仲裁结果不服，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，重新审理双方的证据、事实和法律适用问题。在诉讼过程中，当事人要充分准备好相关证据材料，清晰阐述自己的主张和理由。
对于终局裁决案件，劳动者若不服，同样能在规定期限内向法院起诉。而用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形的，可在规定期限内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
通过上述途径，当事人能进一步维护自身合法权益，使劳动纠纷得到更公正的处理。
二、劳动仲裁徇私枉法怎么办
若遇到劳动仲裁徇私枉法的情况，可采取以下措施维护权益：
1. 收集证据：收集能证明仲裁员徇私枉法的相关证据，如仲裁员与一方当事人存在不正当利益关系的证据、明显违反仲裁程序或偏袒一方的记录等。证据是维权的关键，务必保证其真实性和关联性。
2. 申请重新仲裁：向劳动仲裁委员会提出重新仲裁的申请，说明理由并提交收集到的证据。劳动仲裁委员会会对申请进行审查，若情况属实，可能会重新组成仲裁庭进行仲裁。
3. 向主管部门投诉：可向劳动仲裁委员会的主管部门，如当地人力资源和社会保障局等进行投诉。相关部门会对投诉进行调查处理，若查证仲裁员存在徇私枉法行为，会依法给予相应处罚。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，向法院说明仲裁徇私枉法的情况，并提供证据。法院会根据事实和法律作出公正判决。
通过合法途径维权，确保自身权益不受侵害。
三、上海劳动仲裁是免费的吗
上海劳动仲裁是免费的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
这一规定旨在减轻劳动者和用人单位在解决劳动纠纷时的经济负担，使双方能更便捷地通过仲裁途径解决劳动争议。在上海，无论是劳动者因工资支付、加班补偿、劳动合同解除等问题与用人单位产生纠纷，还是用人单位与劳动者就相关劳动权益问题存在分歧，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需缴纳仲裁费用。
不过，虽然仲裁本身免费，但在仲裁过程中，如当事人需要进行鉴定、评估等，可能会产生相应费用，这些费用需由相关责任方承担。总之，上海劳动仲裁程序本身是免费向当事人开放的。
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