劳动仲裁需要交哪些资料
一、劳动仲裁需要交哪些资料
申请劳动仲裁需准备以下资料:
1. 仲裁申请书:详细陈述仲裁请求和所依据的事实、理由,并由申请人签名或盖章。仲裁请求应明确具体,如要求支付工资的具体金额、赔偿金数额等。
2. 身份证明:申请人需提供本人有效身份证件原件及复印件。若申请人是用人单位,要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
3. 劳动关系证明:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、社保缴纳证明等,以证实与被申请人存在劳动关系。
4. 证据材料:支持仲裁请求的相关证据,如加班记录证明加班事实、辞退通知证明用人单位的辞退行为等。证据应整理成证据清单,注明证据名称、来源、证明内容等。
5. 被申请人信息:明确被申请人的单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。
6. 送达地址确认书:填写申请人接收仲裁文书的准确地址和联系方式。
准备资料时要确保材料真实有效、内容完整,按照仲裁委员会要求的格式和份数提交,以便顺利启动仲裁程序。
二、劳动仲裁需要些什么资料
申请劳动仲裁需准备以下资料:
1. 仲裁申请书:需详细写明劳动者与用人单位的基本信息,包括姓名、住址、联系方式等;仲裁请求和所根据的事实、理由。
2. 身份证明:劳动者需提供本人身份证原件及复印件。
3. 劳动关系证明:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等,用以证明与用人单位存在劳动关系。
4. 证据材料:与仲裁请求相关的证据,如加班记录、辞退通知、工伤认定报告等。证据应整理成目录,注明证据名称、来源、证明内容等。
5. 用人单位工商登记信息:可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。
6. 送达地址确认书:需准确填写自己接收仲裁文书的送达地址。
准备资料时,要确保材料真实有效。如有不清楚的地方,可向当地劳动仲裁机构咨询。
三、申请劳动仲裁怎么找律师
申请劳动仲裁找律师可通过以下途径:
1. 律师事务所:这是较为直接的方式。可通过网络搜索本地知名律所,了解其擅长领域和律师团队情况。到律所与律师面谈,阐述案件情况,判断律师的专业能力、经验和责任心。
2. 熟人推荐:向身边有过劳动仲裁经历或从事法律相关工作的朋友、亲戚咨询,了解他们合作过的律师,这种途径获取的信息相对可靠。
3. 网络平台:一些专业法律网站会提供律师信息和客户评价。可筛选擅长劳动仲裁领域的律师,查看其过往案例和服务评价,但要注意辨别信息真实性。
4. 法律援助机构:若符合法律援助条件,可向当地法律援助机构申请。他们会为申请人指派专业律师提供免费法律服务。
选择律师时,要查看其执业证,了解其从业年限、处理劳动仲裁案件的经验。同时,与律师沟通费用问题,明确收费方式和标准,避免后期产生纠纷。
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