农民工活干完不发工资怎么办
一、农民工活干完不发工资怎么办
农民工活干完不发工资,可通过以下途径解决:
第一,与用人单位协商。直接与单位沟通,明确表达自身诉求,要求其支付工资,协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。
第二,向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及拖欠工资的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,到当地劳动监察部门投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查并责令支付工资。
第三,申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会会在规定时间内受理并作出裁决。
第四,向法院起诉。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼;若有工资欠条,也可直接向法院起诉要求支付工资。
第五,寻求法律援助。可向当地法律援助机构申请法律援助,他们会安排律师为农民工提供免费的法律服务。
此外,农民工还可向工会组织、媒体等反映情况,借助社会力量解决问题。
二、农民工要工资找总包哪个部门
农民工索要工资可找总包以下部门:
1. 人力资源部门:该部门负责员工薪酬管理、劳动关系处理等工作。农民工可将工资诉求反馈至此,部门会依据劳动合同、考勤记录等资料,核实工资情况并协助解决。
2. 法务部门:若与劳务分包商或包工头存在纠纷,导致工资被拖欠,法务部门可从法律层面提供解决方案,保障农民工合法权益。
3. 工程管理部门:此部门对工程项目整体进度、质量及人员安排有管理职责。工资问题可能与工程进度、款项支付有关,向其反映可促使其协调各方,解决工资拖欠问题。
此外,若总包内部无法解决,农民工还可向当地劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径追讨工资。
三、拖欠农民工工资不给该怎么办
农民工遭遇工资拖欠,可通过以下途径解决:
第一,与用人单位协商。直接和单位沟通,明确表达支付工资的诉求,协商解决问题,这是最便捷的方式。
第二,向劳动监察部门投诉。携带能够证明劳动关系和工资拖欠情况的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚,责令其支付拖欠工资。
第三,申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,仲裁机构会依法审理,作出裁决。若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。
第四,寻求法律援助。可向当地法律援助中心申请法律援助,由专业律师提供免费的法律服务,帮助农民工维护合法权益。
第五,通过媒体曝光。借助媒体的力量,引起社会关注,促使问题得到解决。
农民工应增强法律意识,及时收集和保存证据,以合法有效的方式维护自身权益。
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