农民工工资是哪个部门监管？农民工工资由多部门协同监管。人社部门是主要监管部门，宣传法规、检查支付情况等；住建等行业主管部门督办相关拖欠案件；发改委审查资金、惩戒失信；财政拨付政府投资资金；公安侦办涉刑案、处置治安案件。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工工资是哪个部门监管
农民工工资主要由多个部门协同监管：
1. 人力资源和社会保障行政部门：这是监管农民工工资支付的主要部门。负责宣传劳动保障法律、法规和规章，检查用人单位工资支付情况，受理拖欠农民工工资的举报、投诉，依法纠正和查处违法行为。
2. 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门：按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
3. 发展改革部门：负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
4. 财政部门：负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
5. 公安机关：负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
二、拖欠农民工的工资该怎么办
农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：农民工可直接与用人单位沟通，要求其支付拖欠工资。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁委员会受理后会开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：若有工资欠条，可直接向法院起诉，要求支付工资。法院判决后，用人单位仍不支付的，可申请强制执行。
此外，农民工还可向工会、法律援助机构等寻求帮助。要及时维权，避免超过诉讼时效。
三、劳务拖欠农民工工资怎么办
农民工遭遇劳务拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 协商解决：与用人单位直接沟通，明确工资拖欠情况和支付要求，尝试达成和解协议，确定支付时间和方式。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。凭借生效的判决书，要求用人单位支付工资，若其不履行，可申请强制执行。
5. 寻求法律援助：经济困难的农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务。
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