民主与法制网讯（记者张勇 □刘倩）日前，江西省萍乡市芦溪县人民法院干警上门调解，成功化解一批劳务合同纠纷案件，让20名农民工的劳务费有了着落。
2019年初，王某等20人受萍乡市某果业公司（以下简称“果业公司”）雇佣，在该公司工地从事种树等工作，约定工资按120元/天计算。在提供劳务结束后，经结算王某等20人的工资为1200元至6960元不等。当王某等人满怀期待向果业公司主张劳动报酬时，公司却以经济困难无法支付所有人的工资为由推诿，仅出具了一张工资清单载明所欠费用并加盖公章。为维护自身合法权益，20名农民工将该公司诉至法院。
受理案件后，承办法官高度重视，经调查发现果业公司被列入失信被执行人名单，暂时无法承担诉讼费。承办法官考虑到王某等人通过诉讼途径化解矛盾纠纷需要先行垫付诉讼费用，将增加农民工的讨薪成本，与当地司法所联动调解，引导当事人申请司法确认调解协议，达到“零成本”解纷效果，减轻企业和农民工负担。
因王某等人当中多数人年龄较大，为避免来回奔波，法院干警走村入户，上门开展调解工作。调解过程中，法院干警与司法所工作人员一面从法律角度向果业公司阐明拖欠工资需要承担的法律后果，晓之以情动之以理，强调农民工赚钱的艰辛与生活的不易；另一面耐心安抚农民工情绪，劝导双方换位思考，最终果业公司承诺在一定期间内给付工资，双方达成了调解协议。双方共同向法院申请了司法确认，法院经审查认为，双方达成的协议符合司法确认的法定条件，遂依法确认调解协议有效。
