公司老板安排我做违法的事情,我会承担责任吗？研究结果必须承担相应的责任。解析如下：若上级领导指示员工从事非法活动，而该员工实际执行了其指令，便会构成共同犯罪关系，因此都需肩负起应有的责任；对于公司层面的违法问题，企业的董事、总经理以及其他高级管理人员亦须承担相应的职责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、公司老板安排我做违法的事情,我会承担责任吗
研究结果必须承担相应的责任。
解析如下：若上级领导指示员工从事非法活动，而该员工实际执行了其指令，便会构成共同犯罪关系，因此都需肩负起应有的责任；对于公司层面的违法问题，企业的董事、总经理以及其他高级管理人员亦须承担相应的职责；此外，一些涉及经济犯罪的案例中，企业会计同样需要承担一定的法律责任;
然而，如若发生人身伤害乃至更为严重的犯罪事件时，涉案的普通工作人员亦将无法逃避法律责任。
值得注意的是，若员工在受胁迫或对违法行为毫不知情的情况下参与其中，通常不会被追究法律责任。
相关法律依据可参考《中华人民共和国刑法》第三十条之规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，依照法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。
二、公司法人是公司老板吗怎么办
从理论角度而言确实如此，然而在实践中却并非所有情况皆如此。部分私营企业为了避免承担相关责任，法人代表可能并非实际掌控企业运营之企业家。准确来讲，法人代表未必完全等同于企业所有者，他们往往是由法人代表人依照内部规定委任或者由法定代表人指定，以代表法人对外行使相应的民事权利与义务。
法人代表与法定代表人乃是两个截然不同的法律概念。法人代表通常是指依据法人内部规章制度担任特定职务或者受法定代表人指派，代表法人对外行使民事职权之人。在此过程之中，法人代表并非一个独立的法律概念，而是依附于法定代表人的授权而产生。若无法定代表人的授权，则无法产生法人代表。作为民事权利主体，法人可拥有多位法人代表。
无论何时，法人代表对外行使权力均需受到法定代表人授权的严格限制，他们仅能在法定代表人所授予的职责范围之内代表法人开展各类活动。因此，法人代表的行为并非法人自身的行动，而是对法人产生直接的法律效力。
三、公司法人跟老板不是一个人怎么办
若公司的法定代表人与公司实际所有者并非同一人，此时劳动者在索求薪资方面所应采取的程序与个体经营业主未签署书面合同的情况颇为相似。
1.劳动者可向本地区的劳动保障监察机构进行举报投诉，以此获得行政管理部门的支持及援助。
2.劳动者亦有权向本地区的劳动争议仲裁委员会递交仲裁请求。
3.倘若对仲裁裁决结果仍感不满，劳动者还可通过法律诉讼途径加以解决，依法向法院提起诉讼。
以上诸种方式为劳动者提供了多元化的维权路径，以确保其合法权益得以充分保护。
以上是关于公司老板安排我做违法的事情,我会承担责任吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
