代驾出车祸代驾公司是否需要承担赔偿责任？代驾出车祸，代驾公司通常要担责。雇佣关系中，代驾司机是员工，其代驾属职务行为，公司担责；委托关系里，公司有选派合格司机等义务，司机过错致车祸，公司要赔偿损失。若司机故意或重大过失，公司可追偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、代驾出车祸代驾公司是否需要承担赔偿责任
代驾出车祸，代驾公司一般需承担赔偿责任，具体分析如下：
-雇佣关系下：若代驾司机是代驾公司员工，代驾行为属于职务行为。依据相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在此情况下，代驾公司要对事故造成的损害承担赔偿责任。
-委托关系下：即使代驾司机并非公司员工，而是公司临时委托提供代驾服务，代驾公司与客户之间形成委托合同关系。代驾公司有义务选派合格、有经验的代驾司机，并确保代驾服务过程安全。若代驾司机在代驾过程中因过错导致车祸，代驾公司作为受托人，需对客户承担违约责任，对事故造成的损失进行赔偿。
不过，若代驾司机存在故意或重大过失，代驾公司在承担赔偿责任后，可向代驾司机追偿。
二、出车祸后走了20分钟构成逃逸吗
出车祸后离开现场20分钟是否构成逃逸，需结合具体情况判断。交通肇事逃逸指为逃避法律追究而逃离现场。
若当事人离开是为逃避责任，未报警、未救助伤者、未留下信息就离开，即便20分钟后回来，也可能被认定为逃逸。例如，肇事者撞车后害怕担责，自行离开现场一段时间，其主观有逃避处罚故意，符合逃逸特征。
但要是有正当理由离开，比如为及时救助伤者去附近找救援设备、联系医院等，且有证据证明，通常不构成逃逸。像事故发生后现场无救援工具，肇事者跑去附近店铺借担架等，这种为救助伤者的离开行为合理。
此外，事故轻微，双方已协商好处理方式，一方因急事暂时离开，也不一定算逃逸。总之，是否构成逃逸关键看离开主观目的和有无合理事由。
三、车祸误工费保险公司赔偿是怎样的
车祸误工费保险公司赔偿情况如下：
-赔偿依据：根据《民法典》等相关法律，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，应赔偿误工费。
-赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-赔偿流程：通常由被保险人向保险公司提出理赔申请，需提供相关证明材料，如医院诊断证明、休假证明、收入证明、银行流水等。保险公司会对材料审核，确定赔偿金额。
-赔偿限额：在交强险责任限额内进行赔偿，死亡伤残赔偿限额包含误工费。若有商业三者险，超出交强险部分，按保险合同约定在商业险限额内赔偿。
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