医院赔偿10万医生赔多少合适？医院赔偿10万后确定医生具体赔偿金额，要综合多方面因素。包括医生过错程度，重大过失承担6万-8万，一般过失承担3万-5万，还涉及医院内部责任划分、规章制度及双方约定，权衡后确定金额。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医院赔偿10万医生赔多少合适
医院赔偿10万后医生具体赔偿多少合适，需综合多方面因素判断。
首先要看医生在医疗行为中过错程度。若医生存在重大过失，可能需承担较大比例赔偿，比如60% - 80%，即6万 - 8万；若为一般过失，承担比例可能在30% - 50%，也就是3万 - 5万。
其次，还要考虑医院内部责任划分及相关规章制度。若医院对该医疗事故管理存在一定瑕疵，医生承担比例可能适当降低。
再者，医生与医院的约定也有影响。若双方有关于医疗事故责任承担的内部协议，可依协议确定赔偿份额。总之，需全面考量各种因素，在过错、医院管理等多方面权衡后确定合理赔偿金额给医生。
二、医院赔钱个人承担责任吗合法吗
医院赔钱后是否由个人承担责任需视具体情况而定。
如果是医院工作人员因故意或重大过失导致医院需要承担赔偿责任，医院可能会向相关责任人进行追偿。例如，医生违反诊疗规范造成医疗损害，医院赔偿后可向涉事医生追责，这种情况下个人承担责任是合法的。
但若是正常的医疗风险或不可预见、不可避免的情况导致医院赔偿，一般不应由个人承担责任。比如罕见病复杂病情的正常治疗风险等。
总之，关键在于个人行为与医院赔钱之间是否存在直接关联以及是否符合法律规定的责任承担情形。若存在故意或重大过失等过错行为导致医院损失，个人承担责任是合理合法的；若不存在过错，则不应由个人承担医院的赔偿责任。
三、诊所挂证负责人免责协议有效吗
诊所挂证负责人免责协议的效力存在一定争议。
一方面，这种协议不能对抗外部善意第三人。若诊所出现医疗事故等问题，患者仍可向挂证负责人主张权利，负责人不能依据免责协议拒绝承担责任。
另一方面，在诊所内部，若协议不存在违反法律法规强制性规定等无效情形，可能在双方之间产生一定约束力。
总体而言，该免责协议一般不能完全免除挂证负责人的法律责任。因为挂证行为本身可能存在违法风险，且医疗机构的责任认定较为复杂，涉及众多法律法规。所以，签订免责协议不能从根本上消除挂证负责人面临的法律风险，挂证行为不可取，可能导致严重法律后果。
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