工伤认定去哪个部门做鉴定？工伤认定一般由各地人力资源和社会保障局等社会保险行政部门负责，职工事故伤害或确诊职业病后单位应按规定申请，特殊情况有不同规定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，职工伤情稳定有残疾影响劳动能力时要做鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定去哪个部门做鉴定
一般而言，工伤认定由社会保险行政部门负责。在我国，通常是各地的人力资源和社会保障局。不同地区具体承担此项工作的可能是其下属的工伤认定科室或相关业务部门。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（此处虽按一般规定提及，但依你的要求不出现具体时间），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，申请时间和程序可能会有不同规定。
而劳动能力鉴定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会一般由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以此确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
二、工伤鉴定向哪个部门申请
工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
在申请时，需准备相关材料，一般包括：工伤认定决定书，这是对工伤事实的法定确认文件；有效的诊断证明、病历等医疗资料，用于证明职工所受伤害及病情状况；此外，还需按照劳动能力鉴定委员会要求提供其他材料。
若职工对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，有权在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
通过规范的申请流程和权威部门的鉴定，能确保工伤职工的权益得到合理认定和保障。
三、工伤认定后多久申请伤残鉴定
工伤认定完成后，申请伤残鉴定的时间有明确规定。一般而言，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。
通常在工伤认定作出且职工病情稳定，不再有重大变化时即可申请。实践中，一般在医疗终结期满后提出申请，医疗终结期由劳动能力鉴定委员会确认。比如骨折等损伤，在经过相应治疗、病情稳定，不再需要持续进行重大医疗干预时，便满足申请条件。
需要注意的是，不同地区可能在具体操作细节上存在差异。但大致原则是确保职工病情稳定，以保证伤残鉴定结果能准确反映其实际劳动能力受损情况。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可按规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，依流程完成伤残鉴定。
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