医疗纠纷找工会有用吗？医疗纠纷找工会有一定作用，工会能协助患者及其家属，发挥沟通协调作用，还可提供咨询建议。但工会非专业机构，作用有限，患者仍需通过正规程序解决纠纷维护权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医疗纠纷找工会有用吗
1. 医疗纠纷找工会有一定作用。工会能在一定程度上协助患者及其家属。
2. 工会可发挥沟通协调作用，帮助患者与医院进行初步的沟通交流，促使双方心平气和地表达诉求，推动问题的解决进程。
3. 工会还能为患者提供一些相关的咨询和建议，比如告知患者在医疗纠纷处理中的合法权益及合理的解决途径等。
4. 然而，工会并非专门处理医疗纠纷的专业机构，它的作用有限。医疗纠纷较为复杂，涉及医疗专业知识、法律法规等多方面。
5. 患者仍需通过正规的医疗纠纷处理程序，如与医院协商、申请医疗事故技术鉴定、向卫生行政部门投诉或通过诉讼等方式来妥善解决纠纷，以最大程度维护自身合法权益。
二、医疗纠纷怎么调解无效
医疗纠纷调解无效可能有多种情况。
首先，双方对责任认定分歧过大。比如医院认为自身医疗行为符合规范，不应担责，而患者及其家属觉得医院存在明显过错，这种认知差异导致难以达成一致。
其次，赔偿要求差距悬殊。患者期望高额赔偿以弥补损失，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，医院却认为赔偿数额过高，超出合理范围，无法协商成功。
再者，信息不对称。一方可能不理解或不相信另一方提供的证据和解释，像患者不认可医院给出的病情分析和医疗记录，医院也对患者主张的一些所谓损害存疑，进而无法在调解中形成有效沟通。
最后，缺乏专业中立的调解环境。调解过程中若存在外界干扰，或调解人员专业度不足，不能公正客观评判，也会使调解陷入僵局，导致调解无效。
三、医疗纠纷在哪个部门管
医疗纠纷的处理涉及多个部门。
卫生健康行政部门有监管职责，会对医疗机构及其医务人员的执业活动进行监督管理，在医疗纠纷发生后，可介入调查、调解等工作。
公安机关在医疗纠纷中，若存在扰乱医疗秩序、故意伤害医务人员等违法犯罪行为时，依法进行处理。
人民法院负责审理医疗纠纷民事案件，对医疗损害责任纠纷等作出公正判决。
此外，一些地方设有专门的医疗纠纷调解委员会，作为中立第三方，为医患双方提供调解服务，促使双方达成和解协议。
发生医疗纠纷后，医患双方可根据实际情况，选择向相应部门反映、申请调解或提起诉讼，以妥善解决纠纷 。
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