劳动仲裁受理怎么通知申请人？劳动仲裁受理后书面通知申请人，含受理日期等关键信息。仲裁委受理申请五日内送副本给被申请人，被申请人十日提交答辩书，仲裁委再五日送副本给申请人。还会书面通知仲裁庭组成等情况，严格按程序保障申请人权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁受理怎么通知申请人
劳动仲裁受理后，通常会通过书面通知的方式告知申请人。通知会载明受理日期、仲裁庭组成情况、开庭时间和地点等关键信息。
一般来说，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起五日内，会将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
此外，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
在整个通知过程中，劳动争议仲裁委员会会严格按照法定程序进行操作，以确保申请人能够及时、准确地了解仲裁进展情况，保障其合法权益。
二、劳动仲裁法律咨询一般多少钱
劳动仲裁法律咨询收费并无统一标准，通常受多种因素影响。
案件复杂程度是关键因素之一。若案件事实清晰、法律关系简单，咨询费用相对较低；若涉及复杂的劳动关系认定、多重法律适用问题等，收费可能较高。
咨询方式也会影响价格。通过电话简单咨询，费用可能在几百元以内；若要求当面详细咨询并进行全面分析解答，可能需按小时计费，每小时几百元不等。
此外，地区差异也会使收费有所不同。经济发达地区律师收费普遍较高，欠发达地区相对较低。
一般来说，单纯的初步劳动仲裁法律咨询，几百元左右较为常见。但具体收费需与律师协商确定。建议在咨询前先向律师介绍案件大致情况，以便律师能准确评估工作量和复杂程度，进而明确合理的收费金额。
三、劳动仲裁的法律援助怎么申请
申请劳动仲裁法律援助，需满足一定条件。一般而言，申请人应经济困难，无力支付法律服务费用。
首先，准备好相关材料，包括身份证、劳动仲裁申请书、证明劳动关系的材料、经济困难证明等。经济困难证明可由住所地的乡镇人民政府、街道办事处出具。
其次，向当地法律援助机构提出申请。法律援助机构会对提交的材料进行审查，通常在一定期限内作出是否给予法律援助的决定。
若获得批准，法律援助机构会指派律师为申请人提供法律服务。该律师会协助申请人参与劳动仲裁程序，包括调查取证、起草法律文书、出庭代理等。
在整个过程中，申请人应积极配合律师，如实提供案件相关信息。需注意，不同地区的法律援助具体程序和要求可能存在差异，应按照当地规定准确操作，以顺利获得法律援助，维护自身合法权益。
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