工伤认定书如何给单位领取？工伤认定书领取流程包括：先确认认定书已作出，用人单位可电话咨询；准备领取材料，各地要求不同，可提前确认；前往指定社保行政部门领取，提交材料；办理手续，核对无误后领书签字。单位领后应告知职工，双方有异议均可维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定书如何给单位领取
工伤认定书领取流程如下：
1. 确认认定书已作出：用人单位可通过电话咨询当地社保行政部门，了解工伤认定结果是否已出具。
2. 准备领取材料：通常需携带单位介绍信、领取人身份证原件及复印件等，具体要求各地不同，可提前致电社保行政部门确认。
3. 前往指定地点领取：前往作出工伤认定决定的社保行政部门办公地点，向工作人员说明来意，提交准备好的材料。
4. 办理领取手续：工作人员核对材料无误后，会将工伤认定书交付给领取人，并可能要求领取人在相关文件上签字确认。
单位领取工伤认定书后，应及时将结果告知受伤职工。若单位对工伤认定结果不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼；若职工对结果有异议，也可自行通过合法途径维护权益。
二、工伤认定书谁来拿的怎么查
查询工伤认定书由谁领取，有以下途径：
一是向用人单位查询。一般情况下，用人单位会代表员工申请工伤认定，认定结果出来后，有可能是单位领取。员工可直接向单位的人力资源部门或者负责工伤事务的人员询问。
二是联系工伤认定机构。员工可以携带本人有效身份证件前往作出工伤认定决定的劳动保障行政部门或社会保险行政部门，向工作人员说明情况，查询认定书的领取人。
三是通过线上渠道查询。部分地区提供了工伤认定信息的线上查询平台，员工可登录当地人社部门的官方网站或指定的手机应用程序，按提示操作查询认定书的领取情况。
四是电话咨询。拨打当地人社服务热线，提供相关身份信息和工伤认定的具体情况，由工作人员协助查询。
员工应及时关注工伤认定进度，确保能顺利获取认定书，以维护自身权益。
三、工伤认定书丢了一份怎么办
工伤认定书丢失一份，可按以下方法处理：
- 前往作出该认定书的社会保险行政部门补办。需携带本人身份证等有效身份证明材料，向该部门说明情况，提出补办申请。一般情况下，社会保险行政部门有留存工伤认定档案，可依据档案资料为申请人重新出具工伤认定书。
- 提供其他能证明工伤认定情况的材料。若暂时无法补办，可收集与工伤认定相关的其他材料，如医院的诊断证明、病历、工伤事故报告、劳动能力鉴定书等，这些材料也能在一定程度上证明工伤事实和认定情况。
- 注意留存相关证明文件。补办或收集到相关材料后，要妥善保存，避免再次丢失。同时，可多复印几份备份，以备不时之需。
工伤认定书是职工享受工伤待遇的重要凭证，丢失后及时补办或收集替代材料，能确保职工合法权益不受影响。
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