工伤认定在受伤多长时间做？职工发生事故伤害，单位应30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延。若单位未按时申请，费用自担。职工等可在1年内直接申请。职业病认定时间要求与普通事故一致，各方要按规申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定在受伤多长时间做
职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于职业病的工伤认定，从被诊断、鉴定为职业病之日起，单位和职工等主体申请认定的时间要求与上述普通事故伤害情况一致。及时申请工伤认定对保障职工合法权益至关重要，各方应按照规定时间履行相应义务。
二、工伤认定怎么申请流程视频
我没办法直接提供工伤认定申请流程视频，但可以为你阐述申请流程。
第一，准备材料。通常要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
第二，提出申请。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内可直接提出申请。
第三，审核。社会保险行政部门会对申请人提交的材料进行审核，材料不完整的，会要求申请人补充材料。
第四，调查核实。必要时，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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三、工伤认定医院要些什么手续
申请工伤认定时，医院方面主要涉及以下手续和材料：
1. 诊断证明：医院需出具患者的疾病诊断证明书，清晰准确地写明受伤情况、病情诊断结果。这是认定工伤的关键依据之一，能直观反映伤者的受伤程度和具体病症。
2. 病历资料：包括门诊病历和住院病历。门诊病历记录了伤者初诊时的症状、检查情况等信息；住院病历则涵盖了住院期间的各项检查报告、治疗过程、护理记录等详细内容。这些病历资料可全面展现伤者从受伤到治疗的整个过程。
3. 检查报告：如X光片、CT报告、磁共振成像（MRI）报告等各类检查的结果。这些报告能以客观的数据和影像资料，辅助说明伤者的受伤部位和损伤程度。
伤者在就医时，应及时向医院提出开具上述材料的需求，确保材料的完整性和准确性。拿到这些材料后，连同其他工伤认定所需材料，如劳动关系证明等，一并提交给相关部门，以顺利完成工伤认定流程。
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