没有工伤认定书能评残吗？一般没有工伤认定书不能进行工伤评残，工伤认定是启动赔偿程序的重要前提，劳动能力鉴定委员会需依据工伤认定决定受理评残申请。非工伤情形符合条件可通过其他途径评残，总之，先取得认定书，不符合就按对应程序评残。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、没有工伤认定书能评残吗
一般情况下，没有工伤认定书不能进行工伤评残。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的行政确认，是启动工伤赔偿程序的重要前提。劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定，需以工伤认定为基础，要依据工伤认定决定来受理评残申请。
不过，在非工伤情形下，若符合条件，可通过其他途径评残。比如因第三人侵权导致受伤，可向有资质的司法鉴定机构申请人身损害伤残鉴定；在一些有保险保障的情况下，也能根据保险合同要求进行相应伤残评定。
总之，进行工伤评残，需先取得工伤认定书。若无法认定为工伤，但符合其他法定情形，可按对应程序进行评残。
二、没有工伤认定书算工伤吗
没有工伤认定书一般不算法律意义上的工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。
在我国，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况作出认定决定，出具工伤认定书。
只有取得工伤认定书，才能享受相应的工伤保险待遇。若没有工伤认定书，就无法从法律层面确认职工所受伤害属于工伤范畴。
不过，职工可在符合条件的情况下，自行或由其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在未取得工伤认定书之前，虽然不能认定为工伤，但职工可通过收集证据，证明劳动关系和事故伤害情况，为申请认定做准备。
三、没有假条影响工伤认定吗
没有假条通常不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的条件，重点审查是否符合工作时间、工作场所、工作原因等要素。
根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。劳动保障行政部门进行工伤认定时，会结合医疗机构的诊断证明、事故现场的证人证言、相关监控资料等综合判断。
假条主要用于证明劳动者因病或因伤需要休息，是单位内部的请假凭证，并非工伤认定的必要材料。即使没有假条，但有其他证据足以证明职工是在工作过程中受伤，如医院病历、事故报告、同事证言等，也可以申请工伤认定。
因此，没有假条并不阻碍工伤认定，关键在于是否能提供与工伤事实相关的有效证据，以证明符合工伤认定的法定情形。
以上是关于没有工伤认定书能评残吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
