工伤不予认定如何行政复议？工伤不予认定后申请行政复议，先在规定期限（一般六十日）内确认申请期限，接着准备申请书、身份证明等材料，确定复议机关（上一级主管部门或本级政府），提交申请，后续复议机关五日内审查，受理后调查核实并作决定，申请人需配合。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤不予认定如何行政复议
工伤不予认定后申请行政复议，可按以下步骤进行：
1. 确认申请期限：需在收到工伤认定不予认定决定之日起规定期限内提出复议申请，此期限一般为六十日。
2. 准备申请材料：通常包括行政复议申请书，要详细说明复议请求、事实和理由；本人身份证明，如身份证等；工伤认定机构作出的不予认定决定书；与工伤认定相关的其他证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
3. 确定复议机关：一般是作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或者该部门的本级人民政府。
4. 提交申请：将准备好的申请材料提交至选定的复议机关。可通过当面提交、邮寄等方式。
5. 后续处理：复议机关收到申请后，会在五日内进行审查，决定是否受理。受理后会对相关情况进行调查核实，作出复议决定。申请人需配合复议机关的工作，按要求提供补充材料等。
二、工地的工伤认定是怎么做的
工地工伤认定按以下步骤进行：
1. 申请：职工发生事故伤害，用人单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
职工在工地受伤后，应及时收集证据并按程序申请工伤认定，以保障自身合法权益。
三、工伤多久还能申请工伤认定
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，若单位未及时申请，职工一方要在 1 年内申请，保障自身权益。同时，申请时要准备好相关材料，按流程进行操作。
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