贫困户能申请工伤认定吗？贫困户可申请工伤认定，这与贫困身份无关，主要依据相关法律规定。单位应在职工事故伤害或确诊职业病一定期限内申请，未申请的，职工等可在规定时间直接申请，需提交相关材料。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、贫困户能申请工伤认定吗
贫困户可以申请工伤认定。工伤认定与申请人是否为贫困户无关，主要依据《工伤保险条例》等相关法律规定。
根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
只要符合工伤认定条件，无论是否为贫困户，都有权利申请工伤认定，以获得相应的工伤待遇和保障。
二、碰伤没破皮能认定工伤吗
碰伤没破皮能否认定工伤，需依据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。所以，碰伤没破皮是否算工伤，关键看是否满足以下条件。
第一，是否处于工作时间。工作时间不仅包括正常上班时段，还涵盖加班时间、因公外出时间等。比如，职工在加班时不小心碰伤，就符合工作时间要求。
第二，是否在工作场所。工作场所不仅指固定办公区域，也包括因工作需要涉及的其他区域。例如，销售人员外出谈业务时碰伤，也可视为在工作场所受伤。
第三，是否因工作原因。这要求伤害与工作存在直接关联。若职工在工作中为完成任务而碰伤，即便没破皮也可能认定为工伤；但如果是在工作间隙因个人行为碰伤，则难以认定。
因此，碰伤没破皮不一定能认定工伤，需结合实际情况，看是否满足工作时间、工作场所和工作原因等条件。
三、评不上级的工伤赔偿标准
评不上级的工伤，仍可获得相应赔偿。赔偿项目和标准如下：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4. 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
虽然评不上伤残等级，但这些赔偿项目能保障工伤职工在受伤治疗期间的基本权益。职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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