外出期间被抢致伤能认定为工伤吗？外出期间被抢致伤能否认定为工伤，要结合具体情况判断。若因工作外出，如出差、采购，被抢致伤一般可认定；若因私人活动外出则不符合条件。申请需提供证据，由部门核实后决定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外出期间被抢致伤能认定为工伤吗
外出期间被抢致伤是否能认定为工伤，需结合具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如果外出是为完成工作任务，比如出差洽谈业务、外出采购等，在此期间被抢致伤，符合因工作原因受到伤害这一条件，一般可认定为工伤。
但要是外出并非基于工作原因，例如员工在下班之后外出游玩、购物等私人活动时被抢致伤，就不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
此外，申请工伤认定需提供相关证据材料，证明外出目的、被抢致伤经过等情况。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。所以，外出期间被抢致伤能否认定工伤关键在于是否因工作原因外出。
二、退休后患职业病的工伤是怎么去认定的
退休后患职业病申请工伤认定，一般遵循以下流程：
第一，确认劳动关系。退休人员若以曾经的劳动关系为基础申请，需证明与原用人单位存在过劳动关系。如能提供劳动合同、工资发放记录、工作证等材料，可作为劳动关系的证明。
第二，职业病诊断。应到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。诊断时需提供职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果等材料。
第三，申请工伤认定。获得职业病诊断证明书后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、职业病诊断证明书等。
第四，审核与决定。社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、上班期间自己骑车摔倒是否算工伤
上班期间自己骑车摔倒，一般情况下不算工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及“交通事故”。自己骑车摔倒通常是因自身原因导致，不属于交通事故范畴，也不存在“非本人主要责任”的情况，所以难以认定为工伤。
不过，存在特殊情形。如果劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车摔倒受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。例如，快递员在送件途中，因工作任务骑车摔倒受伤，就可认定为工伤。
综上所述，上班期间自己骑车摔倒能否认定为工伤，关键看是否符合工伤认定的法定情形，需结合具体情况判断。
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