工伤多久拿工伤认定书有效？社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。需以其他部门结论为依据时，认定时限中止。决定作出后20日内送达相关方，认定书长期有效，除非被法定程序撤销。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤多久拿工伤认定书有效
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。拿到工伤认定书后，该认定长期有效，除非经法定程序被撤销。
二、工地工份怎样认定工伤等级
工地工伤认定工伤等级需按以下步骤进行：
首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
其次，进行劳动能力鉴定。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
然后，鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
最后，自收到劳动能力鉴定申请之日起规定时间内，鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工地认定工伤后如何谈赔偿
工地认定工伤后谈赔偿，可按以下步骤进行：
1. 明确赔偿项目：依据《工伤保险条例》，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若造成伤残，需经劳动能力鉴定确定伤残等级，对应不同赔偿标准。
2. 收集证据材料：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据、病历资料、工资收入证明等。这些材料是确定赔偿数额的关键依据。
3. 与用人单位协商：主动与用人单位沟通，阐明赔偿要求及依据。协商过程保持冷静理性，清晰表达诉求。若双方能达成一致，签订赔偿协议。
4. 借助第三方调解：若协商不成，可向工会、劳动争议调解委员会等第三方机构申请调解。第三方介入能促进双方达成赔偿协议。
5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若调解仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决赔偿数额。
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