受伤后个人能认定工伤吗？个人受伤后能申请认定工伤。用人单位未及时申请的，受伤害职工等可在1年内直接向社保行政部门提出申请。申请时要准备相关材料，社保部门会在规定时间内作出认定决定，以此维护自身权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、受伤后个人能认定工伤吗
个人在受伤后能申请认定工伤。依据我国相关法律，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人申请工伤认定时，需准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
在申请流程上，先向上述社保行政部门提交申请材料，该部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
所以，受伤职工或其相关人员可按规定自行申请工伤认定以维护自身合法权益。
二、受了工伤需要工伤认定吗
受工伤需要进行工伤认定。工伤认定是职工享受工伤保险待遇的重要前提。
从法律规定角度，《工伤保险条例》明确要求，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。这是确定职工受伤是否属于工伤范畴的法定程序。
进行工伤认定具有重要意义。其一，明确责任主体。通过认定可确定职工受伤是否由工作原因导致，从而判定用人单位是否需承担相应责任。其二，保障职工权益。只有经过认定为工伤，职工才能依法享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利、伤残津贴等一系列工伤保险待遇，获得必要的经济补偿和医疗救治。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在规定期限内也可直接向社会保险行政部门提出申请。所以，受工伤后及时进行工伤认定是维护自身合法权益的关键步骤。
三、受了工伤先做工伤认定吗
受工伤后，通常应先做工伤认定。工伤认定是处理工伤案件的重要前提，它能确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。只有被认定为工伤，职工才能依法享受相应的工伤保险待遇。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
完成工伤认定后，若职工经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是确定赔偿标准的重要依据。
总之，受工伤后先进行工伤认定是必要且关键的步骤，它为后续的权益保障和赔偿事宜奠定基础。
以上是关于受伤后个人能认定工伤吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
