鉴定工伤需要多长时间？工伤鉴定所需时间因情况而异。社保行政部门受理工伤认定申请，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出；需等司法等部门结论时，认定时限中止。劳动能力鉴定60日内出结论，必要时可延长30日，申请主体应配合提供材料。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、鉴定工伤需要多长时间
工伤鉴定所需时间因具体情况而异。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若出现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤鉴定的时间受多种因素影响，比如材料是否齐全、伤情是否复杂等。申请主体应积极配合提供所需材料，以便加快鉴定进程。
二、肩袖损伤可以认定工伤吗
肩袖损伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
工伤认定的关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的条件。若肩袖损伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，例如搬运重物、进行高强度重复性肩部动作等工作行为造成的损伤，一般可认定为工伤。比如，在工厂流水线工作，长期进行肩部高强度操作，引发肩袖损伤，这种情况符合工伤认定标准。
在工作时间前后，若在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，导致肩袖损伤，也能认定为工伤。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致肩袖损伤，若符合一定条件，也有可能被认定。但若是自身疾病发展所致，与工作并无直接关联，通常不能认定为工伤。
职工发生疑似工伤的肩袖损伤后，所在单位应按规定提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。
三、鉴定工伤九级赔偿
九级工伤赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或者终止劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数计算。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定标准支付。
7. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
各地区赔偿标准有所差异，建议查询当地具体政策，或咨询专业人士。
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