工伤认定调查是怎么调查的？工伤认定调查由社会保险行政部门负责，调查方式包括收集申请人提供的相关材料、询问用人单位等相关人员、实地勘查事故现场和用人单位、核实医疗情况，还会根据案情调取监控等，最后依结果作认定决定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定调查是怎么调查的
工伤认定调查由社会保险行政部门负责，其调查方式主要如下：
1. 收集材料：要求申请人提供与工伤认定相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。申请人应如实提供，否则可能影响工伤认定结果。
2. 询问相关人员：对用人单位、受伤职工、目击证人等进行询问。通过与这些人员交流，了解事故发生的时间、地点、经过和原因等关键信息。询问过程会制作笔录，相关人员需签字确认。
3. 实地调查：前往事故发生现场进行勘查，核实事故发生的实际情况，查看现场环境、设备状况等。也会到用人单位调查职工的工作岗位、工作流程和规章制度等，判断是否符合工伤认定条件。
4. 核实医疗情况：向医疗机构核实受伤职工的治疗情况和诊断证明的真实性、准确性。必要时，会要求医疗机构提供相关病历资料和检查报告。
5. 其他调查：根据案件具体情况，可能会进行其他调查，如调取监控视频、查阅相关档案资料等。
社会保险行政部门会根据调查结果作出工伤认定决定。
二、工伤认定谁做决定呢怎么写
工伤认定由社会保险行政部门作出决定。具体而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在更短时间内作出决定。作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤认定谁去做的啊怎么查
工伤认定一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请。
用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
查询工伤认定情况，可通过以下方式：
1. 线上查询：部分地区开通了工伤认定信息查询平台，申请人可登录当地社会保险行政部门的官方网站或手机应用程序，按指引输入相关信息，如身份证号、工伤认定申请编号等，查询认定进度和结果。
2. 电话查询：拨打当地社保服务热线，提供身份信息及工伤认定申请相关内容，向工作人员咨询认定情况。
3. 现场查询：前往负责工伤认定的社会保险行政部门办公地点，在服务窗口提供有效身份证件，请求工作人员协助查询。
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