工伤认定自己掏钱吗多少钱？工伤认定一般无需个人掏钱，劳动行政部门作认定决定不收费。不过认定中劳动能力鉴定、诊断检查会有费用，已参保的由工伤保险基金承担，未参保的由用人单位支付，逾期申请认定费用也由单位负担。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定自己掏钱吗多少钱
工伤认定一般不需要个人掏钱。根据相关规定，劳动行政部门受理工伤认定申请并作出工伤认定决定，不收取费用。
不过，在工伤认定过程中，可能涉及一些其他费用。例如，进行劳动能力鉴定，需要缴纳鉴定费，费用标准各地有所不同，通常在几百元到上千元。若需要进行诊断检查，也会产生相应费用，这些费用按规定可由工伤保险基金支付。已经参加工伤保险的用人单位，符合规定的工伤费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险的，由用人单位支付相关费用。
若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，正常情况下个人无需承担工伤认定的费用，即便有相关支出，也有相应的承担主体。
二、工伤认定增项申请书怎么写
撰写工伤认定增项申请书，需包含以下关键内容：
1. 申请人与被申请人信息：明确申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等，以及被申请人（通常为用人单位）的名称、地址、法定代表人姓名和联系电话。
2. 申请事项：清晰表述申请增项认定的具体内容，例如申请将某部位的伤害纳入工伤认定范围。
3. 事实与理由：详细说明工伤发生的时间、地点、经过，已认定工伤的情况，阐述申请增项认定的原因，比如在后续治疗或检查中发现新的与工伤相关的伤害等，并附上相关的诊断证明、检查报告等材料来支持增项申请。
4. 法律依据：提及依据的工伤保险相关法律法规条款，以证明申请增项认定的合法性。
5. 结尾：写明“此致”，并列出受理申请的劳动保障行政部门名称，申请人签名并注明日期。
撰写时，内容要真实准确，表达清晰，相关材料应完整且能有力支撑增项申请。
三、工伤认定要几个月工资流水
工伤认定通常并未明确要求提供几个月的工资流水，提供工资流水主要是为证明劳动关系和工资数额。
一般而言，提供近 3 到 6 个月工资流水较为合适。近 3 个月的工资流水能反映近期工资发放状况，呈现当下收入水平。在认定停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿时，近期工资标准至关重要。提供 6 个月工资流水，能更全面展示工资稳定性和平均水平。部分劳动者工资存在季节性波动或绩效差异，6 个月数据可减少偶然因素影响，使赔偿计算更准确。
若工资发放不规律或存在特殊情况，可适当多提供几个月流水，以助准确认定工资水平。实践中，需结合具体案件情况和社保部门、劳动仲裁机构或法院要求准备材料。
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