申请工伤认定给回执单吗？申请工伤认定，社会保险行政部门会给回执单。其收到申请后审核材料，材料完整15日内决定受理与否，不完整则要求补充。受理出《工伤认定申请受理决定书》，不受理出《不予受理决定书》，凭证可确认申请受理情况。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定给回执单吗
申请工伤认定时，社会保险行政部门会给回执单。依据《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。若材料完整，会在15日内作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
当社会保险行政部门决定受理申请时，会出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理时，则出具《工伤认定申请不予受理决定书》。这些书面凭证可视为一种回执，能证明申请人的工伤认定申请已被社会保险行政部门接收并处理。所以，申请人提交工伤认定申请后，会收到相关的书面回执，以确认申请的受理情况。
二、申请工伤认定超过30天
用人单位申请工伤认定超过30天，一般情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天之后到1年之内，此期间的工伤认定申请，由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。不过，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊原因导致超过30天申请，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
如果用人单位和职工均未在规定时间内申请工伤认定，职工将无法获得工伤保险基金支付的工伤待遇，只能通过民事诉讼等其他途径，要求用人单位承担相应的赔偿责任，但维权难度和风险会增加。
三、申请工伤认定的时间规定
申请工伤认定有明确的时间规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间，原则上劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，但特殊情况下，也可能基于正当理由酌情处理。所以，相关人员应在规定时间内及时申请工伤认定，以保障自身权益。
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