建筑工地农民工工伤认定？建筑工地农民工工伤认定分四步：一是确认劳动关系，提供相关证明材料，无合同可仲裁确认；二是提出申请，提交申请表等材料；三是社保部门调查核实，相关方配合；四是作出认定决定并书面通知。农民工要及时收集证据按程序申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、建筑工地农民工工伤认定
建筑工地农民工工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，确认劳动关系。农民工需提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。没有劳动合同，可通过劳动仲裁等程序确认事实劳动关系。
第二，提出工伤认定申请。在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
第三，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
农民工要注意及时收集证据，按法定程序申请工伤认定，以保障自身合法权益。
二、江苏认定工伤标准
江苏省认定工伤主要依据《工伤保险条例》及相关规定，以下是认定标准：
应当认定为工伤
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不得认定为工伤或者视同工伤
1. 故意犯罪。
2. 醉酒或者吸毒。
3. 自残或者自杀。
需注意，具体工伤认定需结合实际情况，由相关部门依据法定程序确定。
三、江苏工伤认定法人可以吗
在江苏，法人可以申请工伤认定。依据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“所在单位”通常就是法人主体。
法人申请工伤认定是其法定义务。当职工出现可能属于工伤的情形时，法人应积极履行申请义务，收集相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的相关证据等，按照规定的程序向社会保险行政部门提交申请。
不过，如果法人未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。并且，职工本人、其近亲属、工会组织也有权在法人未申请的情况下，在规定时间内自行申请工伤认定。所以，江苏地区法人具备申请工伤认定的资格和义务。
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