云南工伤认定申请书怎么写
一、云南工伤认定申请书怎么写
撰写云南工伤认定申请书,需包含以下关键内容:
标题
直接写“工伤认定申请书”。
申请人与被申请人信息
详细列出申请人的姓名、性别、年龄、职业、联系电话、住址等;被申请人即用人单位,需写清单位名称、地址、联系电话、法定代表人姓名等。
请求事项
明确请求劳动保障部门认定申请人的伤害为工伤。
事实与理由
阐述事故发生的时间、地点、当时所从事的工作、受伤害的原因以及伤害部位和程度。比如,在某工地工作时,因脚手架松动从高处坠落,致腿部骨折等。可附上相关的证据材料,如医院诊断证明、现场证人证言等。
结尾
此致,写明具体的劳动保障行政部门名称。申请人签名,并注明申请日期。
撰写时应确保内容真实、准确,描述清晰。同时,要按照当地劳动保障部门的要求,可能还需填写其他相关表格并一并提交。
二、运动受伤认定工伤怎么赔偿
运动受伤认定为工伤后,赔偿流程及项目如下:
赔偿流程上,首先由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。最后根据鉴定结果,由用人单位和工伤保险基金按规定支付赔偿。
赔偿项目方面:
1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇:经劳动能力鉴定构成伤残的,根据伤残等级,可获得一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如职工与用人单位解除劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别由工伤保险基金和用人单位支付。
4. 生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、在单位受伤未报工伤怎么办
若在单位受伤未报工伤,可按以下步骤处理:
首先,了解申报时限。单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请,若单位未在规定时间申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
然后,申请工伤认定。携带准备好的材料前往社会保险行政部门提出申请。该部门受理后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
若被认定为工伤,再进行劳动能力鉴定。确定伤残等级后,按照相关规定享受工伤保险待遇。
若单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。
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