去认定工伤需要提供上下班路线吗？认定工伤是否需提供上下班路线视情况而定。认定“上下班途中”交通事故伤害为工伤时，社保部门常要求提供路线信息，有多种合理路线情况；非上下班途中事故等其他法定情形，一般无需提供。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、去认定工伤需要提供上下班路线吗
去认定工伤，是否需要提供上下班路线要视具体情况而定。
根据相关规定，在认定“上下班途中”受到的交通事故伤害为工伤时，上下班路线是重要考量因素。社会保险行政部门为确定事故是否发生在合理的上下班路线上，通常会要求申请人提供相关路线信息。比如，职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或者在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
但是，如果申请认定工伤的情形并非涉及上下班途中的交通事故，而是工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等其他法定情形，一般不需要提供上下班路线。
总之，若申请工伤认定的情形与上下班途中的交通事故相关，提供上下班路线对认定结果至关重要；若属于其他情形，则通常无需提供。
二、曲靖麒麟区工伤认定申请书怎么写
撰写曲靖麒麟区工伤认定申请书，需包含以下内容：
1. 申请人与被申请人信息：明确申请人的姓名、性别、年龄、职业、联系电话和地址；被申请人即用人单位的名称、地址、法定代表人及联系电话。
2. 申请事项：清晰提出请求认定为工伤的申请。
3. 事实与理由：详细描述工伤发生的时间、地点、经过。说明工作内容、受伤具体情形，如在工作场所因执行工作任务受到暴力伤害等。附上医疗诊断证明，表明受伤情况。
4. 法律依据：引用《工伤保险条例》等相关法律条文，说明申请认定工伤的法律支撑。
5. 证据材料：列出提交的证据，如劳动合同、医院诊断书、证人证言等。
此外，申请书末尾需申请人签字，并注明申请日期。申请书语言要准确客观，事实阐述完整清晰。同时，按照当地工伤认定部门要求，可能还需填写其他表格并提交相关材料。
三、去工伤认定一般要带什么材料去的
申请工伤认定需准备多类材料，以证明受伤情况与工作的关联。
必备材料有工伤认定申请表，该表可从劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写个人及工伤相关信息。劳动关系证明材料也必不可少，如劳动合同，能直接证明与用人单位的劳动关系；若没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等可作为证明。
医疗机构出具的诊断证明书是确定伤害程度和性质的重要依据，需包含受伤时间、部位、诊断结果等内容。
此外，若属于下列情形，还需分别提供相应材料。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
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