申报工伤没有证人证言怎么办？申报工伤无证人证言可从三方面解决：一是收集书证、物证、视听资料等其他证据；二是向劳动保障行政部门说明情况，请求调查核实；三是职工详细真实陈述事故经过。多种方式收集证据仍可完成申报。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申报工伤没有证人证言怎么办
申报工伤时没有证人证言，可从以下方面解决。
第一，收集其他证据。即使没有证人证言，也可凭借书证、物证、视听资料等其他证据来证明工伤事实。比如，医疗机构的诊断证明、病历等能证实受伤情况；现场的监控视频、照片可直观呈现事故发生场景；与工作相关的邮件、聊天记录等，若能体现受伤与工作的关联，也可作为证据。
第二，通过其他渠道证明。如向劳动保障行政部门说明情况，请求其进行调查核实。劳动保障行政部门有权对事故伤害进行调查，可询问相关人员、查阅资料等，以确定是否属于工伤。
第三，利用自身陈述。受伤职工自己对事故发生经过的详细、真实的陈述也很重要。要清晰描述事故发生的时间、地点、原因、经过等关键信息，尽可能提供更多细节，配合劳动保障行政部门的调查。
总之，证人证言并非申报工伤的唯一证据，通过多种方式收集和提供相关证据，仍可完成工伤申报。
二、社保认定工伤公司需要赔偿吗
社保认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况而定。
若公司已依法为员工缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。但公司仍需承担部分费用，一是停工留薪期内的工资福利，按照员工原工资福利待遇标准支付；二是若工伤员工经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，在劳动能力鉴定结论作出前的生活护理费由公司负责；三是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，若难以安排工作，由公司按月支付；四是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，公司需支付一次性伤残就业补助金。
若公司未为员工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用全部由公司承担，这包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等多项赔偿。所以，社保认定工伤后，公司有可能需要承担相应赔偿责任。
三、社保工伤认定标准费用是多少
社保工伤认定不收取费用。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，不得向申请人收取任何费用。
不过在工伤认定过程中，可能会涉及一些其他费用。若需要进行劳动能力鉴定，会产生劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定，不同地区收费有所不同，一般在几百元到上千元。
此外，因工伤治疗发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。
总之，单纯的社保工伤认定无需费用，而劳动能力鉴定及工伤治疗等可能产生费用，且费用承担需根据具体情况确定。
以上是关于申报工伤没有证人证言怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
