申请工伤认定书需要多长时间下来？社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般15-60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。若需以其他部门结论为依据，时限中止。决定作出后20日内送达相关文书。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请工伤认定书需要多长时间下来
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
总之，正常情况下15 - 60日可作出决定，不过存在需等待其他部门结论等特殊情况导致时限中止。
二、申请工伤认定必须解除劳动合同吗
申请工伤认定无需解除劳动合同。
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的在于确定职工所受伤害是否符合工伤条件，以保障职工依法享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在规定期限内直接提出申请。整个申请过程中，法律并未要求以解除劳动合同为前提条件。
事实上，职工在劳动合同存续期间申请工伤认定，更有利于保障自身权益。认定工伤后，若被鉴定为伤残，职工在保留劳动关系的情况下，可享受相应的伤残津贴等待遇；若选择解除劳动合同，也能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等补偿。所以，申请工伤认定和解除劳动合同没有必然联系。
三、申请工伤认定的职工或者其近亲属
申请工伤认定的职工或者其近亲属在工伤认定程序中具有重要地位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未在规定期限申请，职工或者其近亲属、工会组织可在法定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工或其近亲属申请时，需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
申请工伤认定能保障职工合法权益，使其在遭受工伤后获得相应医疗救治和经济补偿。若对工伤认定结论不服，职工或其近亲属可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
以上是关于申请工伤认定书需要多长时间下来的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
