有工伤认定书才能做伤残鉴定吗？进行伤残鉴定通常需先有工伤认定书，工伤认定是后续工伤权益保障基础，伤残鉴定基于工伤前提评定职工伤残程度。无工伤认定书则缺乏鉴定依据，但非工伤符合其他标准可通过其他途径鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、有工伤认定书才能做伤残鉴定吗
通常情况下，进行伤残鉴定需要先有工伤认定书。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的确认，是后续一系列工伤权益保障的基础。伤残鉴定则是对工伤职工伤残程度的评定，用于确定赔偿标准等。只有在被认定为工伤后，相关部门才会受理伤残鉴定申请。因为伤残鉴定是基于工伤这一前提来评判职工身体功能的受损情况。
若没有工伤认定书，无法证明伤害属于工伤范畴，也就缺乏进行工伤伤残鉴定的依据。不过，在一些特殊情况中，如果职工所受伤害不属于工伤，但符合其他伤残鉴定标准，比如人身损害赔偿等情况，可通过其他途径进行相应的伤残鉴定。
总之，进行工伤伤残鉴定一般要以工伤认定书为前提条件，若不属于工伤情况，可按其他标准和程序做鉴定。
二、有厂牌可以直接申请工伤认定么
仅有厂牌通常不能直接申请工伤认定。工伤认定需符合一定条件并准备相应材料。
从条件来看，要认定为工伤，职工需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等法定情形。
申请工伤认定所需材料，依据相关规定，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。厂牌可作为证明劳动关系的一种证据，但仅靠它不足以完成申请。因为厂牌可能无法充分证明事故发生的时间、地点、原因等关键信息。
所以，仅有厂牌不能直接申请工伤认定，还需收集其他相关材料，以确保申请能顺利进行。
三、有工伤认定书能直接索要赔偿吗
有工伤认定书不能直接索要赔偿。工伤认定仅确定职工所受伤害属于工伤范畴，要索要赔偿还需完成以下步骤。
其一，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。该鉴定可确定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准，是计算赔偿金额的重要依据。
其二，确定赔偿项目与金额。根据劳动能力鉴定结果，结合相关法律法规，确定具体赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，并计算赔偿金额。
其三，与用人单位协商赔偿。职工或其近亲属可与用人单位就赔偿事宜进行协商。若协商达成一致，可按协议获得赔偿。
其四，协商不成走法律途径。若协商无果，职工可通过劳动仲裁或诉讼的方式维护权益。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
所以，拿到工伤认定书后，需完成后续流程才能索要赔偿。
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