交通事故55开能认定工伤吗？交通事故责任55开能否认定工伤，要具体情况具体判断。若发生在上下班途中，符合“非本人主要责任”可认定；工作中因工作原因发生，符合条件也可认定；与工作无关则无法认定。关键看是否符合工伤认定情形。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、交通事故55开能认定工伤吗
交通事故责任55开是否能认定工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任。所以，若该交通事故发生在职工上下班途中，责任划分55开即同等责任，符合“非本人主要责任”这一条件，通常能认定为工伤。
若交通事故并非发生在上下班途中，而是在工作过程中因工作原因发生，无论责任比例是多少，只要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一条件，也可认定为工伤。但要是与工作无关的交通事故，即便责任55开，也无法认定为工伤。
总之，55开的交通事故有认定工伤的可能，关键在于是否符合工伤认定的相关情形。
二、交通事故导致的工伤如何赔偿
交通事故导致的工伤赔偿涉及两个不同的法律关系，即交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。具体赔偿方式如下：
交通事故侵权赔偿方面，责任方根据交警部门出具的事故责任认定书承担相应赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
工伤保险赔偿方面，员工在认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。赔偿项目包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。
在实际操作中，部分项目不能重复赔偿，如医疗费等。当交通事故赔偿低于工伤保险待遇标准时，由工伤保险基金补足差额。建议当事人及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
三、江阴申请工伤认定要多长时间
江阴申请工伤认定的时间分不同情况。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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