怎么能知道单位给没给报工伤？了解单位是否申报工伤有四种方式：直接询问单位负责部门或人员；到社保经办机构窗口或通过线上平台查询；查看单位申报工伤的受理回执；拨打社保服务热线让工作人员帮忙查。单位未按时申报，职工等可自行申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么能知道单位给没给报工伤
可通过以下方式了解单位是否申报工伤：
第一，直接询问单位。与单位负责工伤申报的部门或人员沟通，了解申报情况。一般单位人事部门会掌握相关信息，可要求其提供申报进度或申报结果。
第二，查询社保部门。本人可携带有效身份证件到当地社保经办机构服务窗口，申请查询工伤申报情况。也可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等线上平台，使用个人账号登录后查询工伤申报信息。
第三，查看相关材料。若单位申报工伤，会有一系列申报材料。可要求单位提供工伤认定申请表的受理回执，上面会有社保部门的受理章和受理时间，以此判断是否已申报。
第四，拨打服务热线。拨打社保服务热线，按照语音提示提供个人身份信息，让工作人员帮忙查询工伤申报情况。
若单位未在规定时间内申报工伤，职工本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向社保部门提出工伤认定申请。
二、怎样工伤认定怎样鉴定伤定级
工伤认定需按以下步骤进行：
1. 确认申请时间：用人单位应在规定期限内申请，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
2. 准备材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表要包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。
4. 调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定（伤定级）步骤如下：
1. 申请：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 提交材料：需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4. 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
5. 再次鉴定：对鉴定结论不服的，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、怎么知道工伤认定被人申请过
可以通过以下途径了解工伤认定是否被人申请过：
1. 向用人单位询问：通常职工发生工伤后，用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定。所以可直接向所在单位的人力资源部门或相关负责人咨询，了解单位是否已为自己申请工伤认定。
2. 到社会保险行政部门查询：社会保险行政部门负责工伤认定工作。本人可携带有效身份证件，前往当地负责工伤认定的社会保险行政部门办事窗口，申请查询工伤认定申请情况。
3. 线上查询：部分地区开通了工伤认定信息的线上查询渠道。可以登录当地社会保险行政部门的官方网站、手机应用程序等平台，按照指引进行注册登录后，在相关功能模块中查询工伤认定申请记录。
在查询时，应确保提供准确的个人信息和工伤相关信息，以便顺利获取所需内容。
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