九级十级工伤应该赔偿多钱？九级、十级工伤赔偿金额依具体情况定。主要赔偿有：一次性伤残补助金，九级9个月、十级7个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金由各地规定，解除劳动关系时获；其他费用按规定从基金支付，停工留薪期工资单位发。需结合实际算。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、九级十级工伤应该赔偿多钱
九级、十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
一次性伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时可获得，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
其他费用
治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按国家和地方规定的标准从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
要得出准确赔偿金额，需结合当地具体标准及本人工资等实际情况计算。
二、砍伐树木受伤怎么认定工伤事故
砍伐树木受伤认定工伤事故，需按以下步骤和条件进行：
第一，确认劳动关系。若劳动者与用人单位存在劳动合同，可直接证明劳动关系；若无书面合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等可作为证明材料。
第二，判断是否符合工伤认定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤。例如砍伐树木时被倒下的树木砸伤，就符合工伤认定条件。
第三，提交申请材料。劳动者或其近亲属、工会组织应准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第四，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出认定决定。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定；事实清楚的，15日内作出决定。
三、开货车单方面事故能认定工伤吗
开货车发生单方面事故，能否认定为工伤需依据具体情况判断。
若货车司机是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生事故，一般可认定为工伤。例如，司机受公司指派运输货物，在运输途中发生单方面事故，这属于履行工作职责过程中受伤，符合工伤认定条件。
如果司机是在上下班途中开货车发生单方面事故，需满足在合理时间、合理路线的条件，且本人非主要责任才可能认定为工伤。但由于是单方面事故，通常司机负全部责任，这种情况下较难认定为工伤。
另外，若司机是为完成临时工作任务，如帮公司紧急送某重要物资时发生单方面事故，也有很大可能被认定为工伤。
总之，开货车单方面事故是否认定为工伤，关键在于是否与工作相关、是否在工作时间和工作场所内等因素。司机或其家属可收集相关证据，向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由该部门进行调查核实后作出认定决定。
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