工伤下班放假回家途中怎么认定？工伤下班回家途中认定需符合三个条件：一是合理时间，含正常及加班等下班时间；二是合理路线，可中途合理绕路；三是非本人主要责任的相关事故伤害。申请认定要提交合同、诊断证明等材料保障权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤下班放假回家途中怎么认定
工伤下班放假回家途中认定需符合以下条件：
1. 合理时间：不仅指正常下班时间，还包括加班后下班时间、因合理事由而延迟的下班时间等。例如职工下班后参加必要的社交活动后回家，该活动时间可认定为合理时间范畴。
2. 合理路线：是指职工从工作地到居住地的合理路径，可能有多条选择。既包括直接回家的路线，也包括中途合理绕路的情况，如顺路买菜、接孩子等。但绕路明显超出合理范围则不符合条件。
3. 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：职工在下班途中遭遇交通事故等，需由交通管理等部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。若职工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；若职工承担同等责任、次要责任或无责任，则可认定为工伤。
在申请工伤认定时，需提交相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等，以保障自身合法权益。
二、工伤认定做笔录后多久能出结果
工伤认定做笔录后，结果出具时间需依据具体情况判断。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
做笔录是工伤认定调查核实的环节之一。若在调查过程中，所需的材料完整、事实清晰，且不存在需要进一步核实的复杂情况，行政部门可能较快作出认定决定，可能在15日内。但如果遇到复杂情形，如事故涉及多方责任、劳动关系存在争议、需要补充大量证据等，作出工伤认定决定的时间可能会延长至60日。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
三、工作时间死亡不认定工伤怎么办
工作时间死亡不认定工伤，可按以下步骤处理：
1. 确认认定结论：仔细查看工伤认定决定书，明确不认定工伤的原因和依据。若对事实认定有异议，要收集相关证据。
2. 申请行政复议：若认为不认定工伤的决定有误，可在规定期限内向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。申请时需提交行政复议申请书、工伤认定决定书及其他相关证据材料。
3. 提起行政诉讼：对行政复议结果不服，或复议机关逾期未作出决定，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。诉讼过程中，要积极举证，证明死者符合工伤认定条件。
4. 考虑其他途径：若无法通过工伤认定获得赔偿，可根据具体情况，考虑通过民事侵权赔偿等途径维护权益，如向用人单位或其他责任方主张赔偿。
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