工伤认定增项的处理流程是怎样的？工伤认定增项流程：先准备证明劳动关系、医疗诊断、原认定决定及新增伤害与工作相关的材料；向原认定部门提出申请并说明情况；部门审核材料，可能调查核实；符合条件作出增项决定，不符则书面通知；申请人按时领取决定书，要积极配合。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定增项的处理流程是怎样的
工伤认定增项需按以下流程处理：
1. 准备材料：需准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同；医疗机构诊断证明；原工伤认定决定书；能证明新增伤害与工作相关的材料，如事故现场证人证言、相关监控视频等。
2. 提出申请：向原作出工伤认定决定的社会保险行政部门提交增项申请。申请书应详细说明申请增项的原因、具体伤害情况。
3. 部门受理与审核：社会保险行政部门收到申请后，会审核材料是否完整。若材料不完整，会要求申请人补充。审核过程中，可能会展开调查核实，如向用人单位、医疗机构等了解情况。
4. 作出决定：经审核，若符合增项条件，社会保险行政部门会作出工伤认定增项决定；若不符合，会书面通知申请人并说明理由。
5. 领取决定书：申请人按规定时间到社会保险行政部门领取工伤认定增项决定书。
整个流程中，申请人应积极配合调查，按要求提供材料，以确保增项申请顺利处理。
二、工伤认定用人单位申请要多长时间
用人单位申请工伤认定，应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，超过30日申请的，自事故伤害发生之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日期间，工伤职工的各项工伤待遇费用，均由用人单位承担。
所以，用人单位需在规定的30日内及时申请工伤认定，特殊情况可适当延长，但要经报社会保险行政部门同意。
三、工伤认定已挂起延长审批怎样解除
工伤认定挂起延长审批的解除，需依据不同挂起原因采取相应措施：
1. 资料补充齐全：若因所需资料不完整导致挂起，应尽快收集并提交缺失资料。如医疗机构的诊断证明、劳动关系证明等。待资料完整无误后，向工伤认定机构说明情况，请求继续审批流程。
2. 调查程序完成：若因需要调查核实相关情况而挂起，待调查程序结束，相关事实查明后，认定机构会根据调查结果恢复审批。在此过程中，当事人应积极配合调查，提供准确信息。
3. 争议问题解决：当存在劳动关系、事故性质等争议问题时，需先解决这些争议。如通过劳动仲裁确定劳动关系，或通过协商、诉讼等方式明确事故责任。争议解决后，将结果告知认定机构，以解除挂起状态。
当事人可主动与工伤认定机构沟通，了解挂起原因和审批进展，按要求配合处理，促进审批程序顺利推进。
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