申请工伤认定多久才能拿到认定书？申请工伤认定后，拿到认定书时间分情况。一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。需以其他部门结论为依据时，认定时限中止。20日内送达决定书，正常15-60日能拿到，特殊情况会延长。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请工伤认定多久才能拿到认定书
申请工伤认定后，拿到认定书的时间分不同情况。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，正常情况下15 - 60日内能拿到认定书，但存在特殊情况导致时限中止的，拿到认定书的时间会相应延长。
二、申请工伤认定是单位还是个人申请
申请工伤认定，单位和个人均有申请资格，但申请时间和责任有所不同。
单位有主动申请工伤认定的义务。发生工伤事故或职工被诊断、鉴定为职业病后，单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，单位和个人都能申请工伤认定，单位需积极主动履行申请义务，若单位不作为，职工方也可自行申请以保障自身权益。
三、申请工伤认定没有劳动证明怎么办
申请工伤认定时若没有劳动证明，可通过以下方式解决：
第一，收集其他能证明劳动关系的材料。工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等，都可作为存在劳动关系的证据。
第二，进行劳动仲裁。若通过上述材料仍无法有效证明劳动关系，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系。仲裁过程中，要积极提供相关证据，如工作中的邮件往来、业务合同、工作成果等，以支持自己的主张。
第三，在确认劳动关系后，再向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需按要求准备好申请表、医疗机构诊断证明等材料。
在整个过程中，要注意收集和保存各类证据，以保障自身合法权益。
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