公司走工伤认定需要多长时间完成？公司申请工伤认定分两种情况。一般社保部门受理后，事实清楚的15日内、其他60日内作出决定。特殊情况认定时限会中止，等相关结论明确再恢复。最快15天、最长60天完成，申请需在30日内，特殊情况可延。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司走工伤认定需要多长时间完成
公司申请工伤认定的时间分两种情况。
其一，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
其二，如果出现一些特殊情况，作出工伤认定决定的时限会中止。比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据时，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止，等相关结论明确后再恢复计算。
所以，一般情况下公司走工伤认定最快15天，最长60天能完成，特殊情况需视具体中止情形而定。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、广东工伤认定9级最多赔偿多少钱
广东工伤认定为9级，赔偿数额受本人工资等多种因素影响。主要赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。
此外，工伤职工还可获得医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；住院伙食补助费按照当地标准执行；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由于每个人工资水平不同，赔偿金额会有所差异。要确定具体赔偿数额，需结合本人工资及实际支出等情况计算。
三、工作中跳舞受伤是否能认定为工伤
工作中跳舞受伤能否认定为工伤，需根据具体情况判断。
若跳舞是工作的一部分，例如舞蹈演员进行排练、表演，或者企业组织舞蹈活动且要求员工必须参加，在此过程中受伤，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一条件，一般能认定为工伤。
若跳舞并非工作内容，而是员工在休息时间自行跳舞娱乐，通常难以认定为工伤。因为工伤认定强调工作原因，这种情况下受伤与工作无直接关联。
此外，还需考虑工作环境等因素。若因工作场地存在安全隐患，如地面湿滑导致跳舞时摔倒受伤，即便跳舞本身不是主要工作任务，也有可能被认定为工伤。
员工需及时向单位报告受伤情况，并在规定时间内申请工伤认定。劳动保障部门会根据具体事实和证据，依据工伤保险相关规定作出是否认定为工伤的决定。
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