滑倒导致的工伤认定流程是怎样的？滑倒导致的工伤认定流程包括：所在单位或职工等提出申请，需提交申请表等材料；社保部门审核材料，完整且符合条件则受理；受理后可调查核实；规定时间内作出工伤认定决定；最后将决定书送达职工或其近亲属和用人单位。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、滑倒导致的工伤认定流程是怎样的
滑倒导致的工伤认定流程如下：
1. 申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充。材料完整且符合受理条件的，予以受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
5. 送达：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起在规定时间内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
二、货车司机没有合同怎么做工伤认定
货车司机没有合同，仍可申请工伤认定。
第一步，收集劳动关系证据。虽无书面合同，但能证明与用人单位存在事实劳动关系的材料也可。如工资支付凭证（工资卡交易记录、工资条）、工作证、考勤记录、同事的证人证言等。这些证据能证实司机为单位提供劳动并接受管理，双方存在劳动关系。
第二步，准备工伤认定申请材料。包括申请表，可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取；医院的诊断证明，需是受伤后首次就医的诊断记录；证明事故发生的材料，如交通事故责任认定书（在工作途中发生交通事故的情况）等。
第三步，提出申请。携带上述材料前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该部门会在受理申请后进行调查核实。若用人单位不认为是工伤，由其承担举证责任。
整个过程中，货车司机要积极配合调查，提供准确信息，保障自身合法权益。
三、江门工伤什么时候可以做工伤认定
职工发生工伤，用人单位应在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
需要注意的是，申请工伤认定需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。
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