无责保证书签了还能认定工伤吗？签无责保证书仍可能认定工伤。无责保证书不能排除劳动者工伤认定权利，工伤认定遵循无过错责任原则。法定情形包括工作中因工作受伤害等。该保证书违反法律规定无效，符合标准可申请认定维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、无责保证书签了还能认定工伤吗
签了无责保证书仍可能认定工伤。
无责保证书一般是劳动者与用人单位就工伤责任等事项达成的约定。但该约定不能排除劳动者的工伤认定权利。根据法律规定，工伤认定遵循无过错责任原则，即只要符合工伤认定的法定情形，不论用人单位或劳动者是否存在过错，都应认定为工伤。
工伤认定的法定情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
无责保证书违反了法律的强制性规定，是无效的。因为用人单位为劳动者缴纳工伤保险费、劳动者享受工伤待遇是法律赋予的权利和义务，不能通过私下约定免除。所以，即使劳动者签订了无责保证书，只要其受伤情形符合工伤认定标准，就可以向社会保险行政部门申请工伤认定，维护自身合法权益。
二、西安市雁塔区工伤认定多长时间
西安市雁塔区工伤认定时间，依据相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则需在15日内作出决定。
若作出认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、西安工伤认定需要什么手续流程
西安工伤认定手续流程如下：
1. 准备材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，其他可能所需材料，如事故现场证人证言等也应一并准备。
2. 申请：用人单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 受理：收到申请后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，一次性书面告知需要补正的全部材料。
4. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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