交通事故造成的工伤应该怎么赔偿？交通事故造成的工伤赔偿涉及多方面。先进行工伤认定，向社保行政部门申请并提交材料。赔偿分交通事故和工伤保险两部分，各有赔偿项目。部分赔偿不能重复享受，各地政策有别，建议咨询律师维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
交通事故造成的工伤赔偿涉及多个方面。首先，需进行工伤认定，劳动者应及时向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
赔偿主要分为两部分。一是交通事故赔偿，根据《道路交通安全法》等规定，由肇事方及其保险公司承担。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金；造成死亡的，有死亡赔偿金等。
二是工伤保险赔偿。认定为工伤后，可依据《工伤保险条例》享受相应待遇。赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若因工伤致残，根据劳动能力鉴定等级，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
在实际操作中，部分赔偿项目不能重复享受，各地政策存在差异。因此，建议在处理这类赔偿问题时，咨询专业律师，以充分维护自身合法权益。
二、交通事故申请工伤认定需要做什么
交通事故申请工伤认定需按以下步骤进行：
第一，准备材料。要提供工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。此外，对于交通事故，还需提供交警部门出具的事故责任认定书，且本人在事故中需不负主要责任。
第二，提出申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向上述部门提出申请。
第三，审核与调查。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能开展调查核实工作。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、交通事故造成的工伤如何赔偿标准
交通事故造成的工伤赔偿涉及交通事故侵权赔偿与工伤保险赔偿两方面。
在交通事故侵权赔偿中，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。赔偿通常先由保险公司在交强险责任限额范围内赔付，不足部分按双方责任比例分担。
工伤保险赔偿方面，赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
部分地区支持双重赔偿，即劳动者可同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿，但医疗费等实际支出项目一般不能重复获得赔偿。不同地区的具体赔偿标准和规定存在差异，应以当地政策为准。在处理此类案件时，建议及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
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