认定工伤后如何申请伤残鉴定？认定工伤后申请伤残鉴定，先在伤情稳定、有残疾影响劳动能力时确认鉴定时机，准备申请表、诊断证明等材料，向市级劳动能力鉴定委员会申请。经审核受理，由专家组鉴定，委员会出结论并送达。不服可申请再次鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤后如何申请伤残鉴定
认定工伤后申请伤残鉴定，可按以下步骤进行：
1. 确认鉴定时机：需在经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的情况下申请。
2. 准备申请材料：通常包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等。
3. 提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供上述准备好的材料。
4. 审核与受理：劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，材料完整的予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充。
5. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
6. 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
7. 结论送达：劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起一定时间内将劳动能力鉴定结论及时送达申请鉴定的单位和个人。
若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、认定工伤劳动仲裁申请书
认定工伤劳动仲裁申请书
申请人：[姓名]，性别[具体性别]，民族[具体民族]，住址[详细住址]，身份证号[具体号码]，联系电话[具体号码]。
被申请人：[公司名称]，住所地[公司地址]，统一社会信用代码[具体代码]，法定代表人[姓名]，联系电话[具体号码]。
仲裁请求：
1. 请求确认申请人[具体时间]受到的事故伤害为工伤；
2. 请求被申请人支付申请人因工伤产生的医疗费、误工费、护理费等费用共计[具体金额]元。
事实和理由：
申请人于[入职时间]到被申请人处工作，担任[具体岗位]。[事故发生时间]，申请人在[工作地点]因[具体工作原因]受伤。事故发生后，申请人被送往[医院名称]治疗，诊断为[具体伤情]。被申请人未为申请人申请工伤认定，也未支付相关费用。
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，申请人所受伤害应认定为工伤。为维护自身合法权益，特向贵委申请仲裁，望支持申请人的仲裁请求。
此致
[劳动仲裁委员会名称]
申请人（签名）：[姓名]
日期：[申请日期]
三、认定工伤后用人单位如何赔偿
认定工伤后，用人单位的赔偿情况如下：
- 未缴纳工伤保险：用人单位需承担全部赔偿责任。涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
- 已缴纳工伤保险：部分费用由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。用人单位需支付停工留薪期内的工资福利，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇；五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金。
用人单位应按照法定标准和流程进行赔偿，若与劳动者就赔偿事宜发生争议，双方可协商解决，协商不成，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
以上是关于认定工伤后如何申请伤残鉴定的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
