公司没买社保工伤认定会罚款么？公司没买社保进行工伤认定可能被罚款。按规定，应参保未参保的公司会被责令参保、补缴费用和滞纳金，逾期不缴处欠缴额1倍至3倍罚款。此外，公司还需支付职工工伤保险待遇，否则社保机构会追偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司没买社保工伤认定会罚款么
公司没买社保进行工伤认定，公司可能会被罚款。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
若用人单位逾期仍不缴纳，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。也就是说，即便进行工伤认定，只要公司存在应当参保却未参保的情况，就会面临责令参保、补缴费用及滞纳金等处理。若不按要求执行，就会被处以罚款。
另外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后社会保险经办机构有权向用人单位追偿。所以，公司没买社保不仅可能被罚款，还需承担职工的工伤保险待遇支付责任。
二、广东佛山工伤认定多久出来结果
在广东佛山进行工伤认定，结果出具时间有相关规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定结果关乎职工权益保障和后续的赔偿事宜，申请人应及时关注认定进程和结果。
三、公司仓库没有监控怎么认定工伤
公司仓库没有监控并不影响工伤认定。员工可按以下步骤认定工伤：
1. 及时报告：发生伤害后，员工或其家属应尽快向单位报告，单位需在规定期限内向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，员工或其近亲属、工会组织可自行申请。
2. 收集证据：
劳动关系证据：劳动合同是证明劳动关系的直接证据，没有劳动合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等证明存在事实劳动关系。
事故证据：收集现场物证、证人证言等证明伤害发生的情况。如受伤时在场的同事的证言，能描述事故发生的经过和原因。
医疗证据：保留医院的诊断证明、病历、检查报告等，以证明受伤情况和治疗过程。
3. 填写申请表：按照社保行政部门的要求，填写工伤认定申请表，并提交上述收集的证据材料。
4. 配合调查：社保行政部门受理申请后，可能会进行调查核实。员工和单位应积极配合，如实提供相关信息。
只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，即使仓库没有监控，也可认定为工伤。
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