上下班骑电瓶车摔倒算工伤吗？上下班骑电瓶车摔倒是否算工伤需分情况。若因非本人主要责任的交通事故如被其他车辆碰撞摔倒，经认定对方主责算工伤，可申请认定并提供材料；若因自身原因摔倒则通常不算，关键看是否为非本人主责事故。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、上下班骑电瓶车摔倒算工伤吗
上下班骑电瓶车摔倒是否算工伤，要分情况来看。
依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果骑电瓶车摔倒，是因受到非本人主要责任的交通事故导致，比如被其他车辆碰撞等情形，经交警部门认定对方负主要责任，那么这种摔倒受伤算工伤。员工可在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料，如交通事故责任认定书等。
要是骑电瓶车摔倒完全是自身原因，比如自己骑车不小心、操作不当等导致，不存在第三方责任，那么通常不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
所以，上下班骑电瓶车摔倒能否认定为工伤，核心在于是否为非本人主要责任的交通事故所致。
二、上下班交通事故工伤认定标准
上下班交通事故工伤认定需符合以下标准：
第一，合理时间。“上下班途中”应是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。例如，正常下班时间后因合理加班而延迟下班，在返回途中发生事故也可能认定为工伤。
第二，合理路线。该路线不限于固定的、唯一的路线，只要是为了上下班，在合理范围内的路线都可认定。比如下班途中顺便买菜、接孩子等，在合理路线上发生事故也有可能符合条件。
第三，非本人主要责任。职工在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任，才能认定为工伤。若经交警部门认定，职工本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
第四，交通事故类型。需是在道路上发生的机动车事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。
满足上述条件，职工在上下班途中因交通事故受伤，可认定为工伤，依法享受相应的工伤保险待遇。
三、上下班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定需符合以下标准：
第一，合理时间。包括正常上下班时间以及合理延迟或提前的时间，例如加班后下班，或者因合理事由提前下班等。
第二，合理路线。合理路线不仅指最短路线，还包括因日常生活所需而选择的其他路线，如顺路买菜、接送孩子等路线。
第三，事故性质。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”需以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
第四，特殊情况。在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中也可认定。
符合上述条件，在上下班途中受伤可认定为工伤。申请认定时，需准备相关材料，按规定程序进行。
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