一年后工伤认定能推翻吗？一年后工伤认定能否推翻要看具体情况。超过行政复议和诉讼时效，正常不能通过这两种途径推翻。若有新证据证明原认定有误，或原认定程序违法违规，可申请复查或重新认定，但推翻有难度。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、一年后工伤认定能推翻吗
一年后工伤认定能否推翻需看具体情况。
一般来说，工伤认定结论作出后，若当事人对其不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。若超过了行政复议和行政诉讼的时效，正常情况下不能通过这两种途径推翻。但存在特殊情形时，仍有推翻可能。
若有新的证据足以证明原工伤认定存在错误，比如当时认定所依据的事实有误，或是出现了影响认定结果的新事实，可尝试向相关部门提出复查申请。不过这需提供有力的证据来支持。例如，若能证明当时因他人隐瞒关键事实导致认定错误，且现在有证据能还原真实情况，那么有推翻的机会。
此外，如果原工伤认定程序存在严重违法违规行为，如工作人员滥用职权、违反法定程序等，也可通过合法途径要求重新认定。但要推翻已生效的工伤认定有一定难度，需符合法律规定的条件并提供充分证据。
二、一级工伤认定标准及赔偿
一级工伤认定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；颈4以上截瘫，肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者等情形可认定为一级工伤。
一级工伤赔偿如下：
1. 一次性伤残补助金：标准为27个月的本人工资。
2. 伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的90%。
3. 生活护理费：按生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、医疗期可以做工伤认定吗
医疗期内可以做工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，并不影响工伤认定的进行。在医疗期内及时申请工伤认定，有助于保障职工合法权益，若认定为工伤，职工可依法享受相应工伤待遇。因此，无论是单位还是职工一方，都可在医疗期内按规定流程申请工伤认定。
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