工伤认定书怎么写举证材料？撰写工伤认定书举证材料要确保内容真实准确，支持认定请求。要点包括写明当事人及用人单位信息、提供劳动关系证明、清晰描述事故经过、提交医疗诊断证明，还可补充其他证据，书写要完整清晰，按时提交。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定书怎么写举证材料
撰写工伤认定书的举证材料，需确保内容真实、准确且能有力支持工伤认定请求，以下为你介绍要点：
1. 当事人信息：详细写明受伤职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址等基本信息，用人单位的名称、地址、法定代表人等情况。
2. 劳动关系证明：提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料，以证实受伤职工与用人单位存在劳动关系。
3. 事故经过描述：清晰阐述工伤事故发生的时间、地点、具体经过。包括工作内容、当时的工作状态，以及事故如何发生、造成的伤害后果等。如有现场证人，应提供证人姓名、联系方式及证人证言。
4. 医疗诊断证明：提交医疗机构出具的诊断证明书、病历、检查报告等，证明受伤情况和治疗过程。
5. 其他证据：根据具体情况，可提供相关的监控视频、现场照片、相关部门的处理报告等，增强证据的证明力。
书写时应内容完整、条理清晰，相关材料要真实有效。同时，按照要求签字、盖章，并在规定时间内提交给工伤认定部门。
二、工伤认定延后多久能拿到钱
工伤认定延后情况下，拿到赔偿款的时间并无固定标准，需结合具体流程及实际情况确定。
首先，工伤认定延后后，需先完成认定，之后还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般而言，劳动能力鉴定自受理之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
然后，若单位已缴纳工伤保险，社保经办机构在收到申请及完整资料后，通常会在15 - 30个工作日内支付款项。但如果涉及争议，比如单位对认定结果不服，申请行政复议或提起行政诉讼，时间就会大幅延长。行政复议期限一般为60日，行政诉讼一审普通程序审限为6个月。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿需单位承担。若单位不主动支付，职工需通过劳动仲裁、民事诉讼等程序维权。劳动仲裁审限为45日，可延长15日；民事诉讼一审审限普通程序为6个月，简易程序为3个月。
总体来说，顺利情况下数月可拿到赔偿，存在争议可能耗时数年。
三、工伤认定需不需要尸检证明
工伤认定一般情况下不需要尸检证明。
对于普通的工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，主要依据的是劳动合同、医疗机构的诊断证明、相关证人证言、事故现场的调查材料等。这些材料足以证明职工受伤与工作之间的因果关系，从而进行工伤认定。
然而，在特定情况下，尸检证明可能成为必要材料。比如职工在工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，若用人单位、近亲属或其他利害关系人对死亡原因存在争议，不能明确是否与工作相关、是否符合视同工伤的条件时，劳动保障行政部门可能会要求提供尸检证明，以准确判断死亡原因，进而做出是否认定为工伤的决定。
总之，是否需要尸检证明要根据具体的工伤情况及是否存在对死亡原因的争议来确定。
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