申请工伤认定本人要去吗？申请工伤认定本人不一定要去。身体允许时本人可准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料自行申请；若本人无法申请，近亲属、工会组织可在规定时限内代申请，用人单位也有义务为员工申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请工伤认定本人要去吗
申请工伤认定本人不一定需要去。
若本人身体状况允许，能亲自前往相关部门提交材料并陈述情况，可自行申请。本人需准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料，前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
但在一些情况下，本人无法亲自申请，可由其近亲属、工会组织在规定时限内代为申请。比如本人因伤住院治疗，行动不便，或者因受伤导致意识不清等。此外，用人单位也有义务在规定时间内为员工申请工伤认定。若用人单位未按规定提出申请，员工及其近亲属、工会组织可在一定期限内直接提出申请。
所以，申请工伤认定并非必须本人去，在符合条件的情况下，可由他人代为申请。
二、申请工伤认定后能撤销吗
申请工伤认定后可以撤销。在认定决定作出前，申请人可以通过书面方式向劳动保障行政部门提出撤回申请。
通常在两种情形下会涉及撤销。一是申请人发现申请信息有误或存在误解，比如误将非工作原因导致的伤害当作工伤申请，这种情况下可主动撤销。二是双方达成和解，比如用人单位与劳动者就赔偿等事宜协商一致，劳动者也可能选择撤销申请。
不过，需注意撤销的后果。一旦撤销申请，此次工伤认定程序即终止。若之后想再次申请，要在规定的申请时效内进行，并且要重新提供相关材料。此外，劳动保障行政部门在审核撤销申请时，会确认是否为申请人真实意愿。若存在受胁迫等情况，可能不会准许撤销。所以，申请人在决定撤销工伤认定申请时，要充分考虑自身权益和后续可能面临的情况。
三、申请工伤鉴定要哪些材料
申请工伤鉴定通常需准备以下材料：
1. 工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故发生时间地点等情况。
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构出具的诊断证明书、病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，需包含职工受伤情况、治疗过程等内容。
4. 职工本人身份证明，一般提交身份证原件及复印件。
5. 其他材料，属于下列情形的，还应分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
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