工伤认定申请怎么递交资料？申请工伤认定递交资料步骤：先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，还可能需其他证明；向用人单位所在地社保部门申请；可现场或线上提交；材料不全要补正；提交成功且符合要求会收到受理凭证。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定申请怎么递交资料
申请工伤认定递交资料，可按以下步骤进行：
1. 准备材料：通常需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言等。
2. 确定受理部门：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交方式：
现场提交：可将准备好的纸质材料带至受理部门指定地点，在工作时间内交给工作人员。
线上提交：部分地区开通了线上申请渠道，可通过当地社保部门的官方网站、手机应用等平台，按照指引上传相关材料。
4. 材料补正：若提交的材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，申请人应按要求及时补正。
5. 接收受理凭证：材料提交成功且符合要求后，会收到社会保险行政部门出具的受理凭证，以此证明申请已被受理。
二、工伤认定申请多久通知笔录
工伤认定申请后，法律未明确规定多久通知做笔录。
一般情况下，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据案件具体情况安排调查核实工作，可能较快安排笔录，也可能因案件复杂、工作量大等因素有所延迟。若材料完整、事实清晰，可能在受理后较短时间内通知；若需进一步收集证据、调查情况复杂，通知时间会相对长些。
通常社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定。在此期间，相关部门会根据工作安排和实际需要通知申请人及相关人员做笔录。申请人应保持电话畅通，按要求配合调查，及时提供所需材料。
三、工伤认定时间是否可以延期
工伤认定时间可以延期。
对于用人单位申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这是考虑到用人单位可能因不可抗力、关键证据收集困难等特殊原因，无法在规定的30日内提出申请。例如，发生重大事故，企业需要配合相关部门进行全面调查，短时间内难以完成工伤认定申请所需材料的准备。
而对于受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定，法律虽未明确规定可延期，但在实践中，若存在不可抗力等正当理由导致不能在1年内提出申请，法院在审理相关案件时，也可能会综合考虑给予合理的处理。比如职工因遭受事故伤害后处于昏迷状态，近亲属在其苏醒后积极准备材料申请工伤认定，这种情况就可被视为有正当理由。
不过，无论哪种情况，要延期都需有合理合法的理由，并按规定程序处理。
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